En la memoria que describe y evalúa el proyecto evaluación del proyecto se señalaban las barreras y facilitadores que se deben de tener en cuenta para diseñar cambios como el que proponíamos:
- Afinidad interpersonal
- Apoyo institucional
- Disponibilidad de espacios
- Estabilidad del personal
- Formación continuada multidisciplinar
La muestra más evidente de que la inestabilidad del personal es na barrera para este tipo de cambios es que en 2022 hasta el 40 % de los profesionales del EAP llevan menos de dos años trabajando en el centro
En la sesión de hace unos días hicimos una revisión del proyecto dirigida sobre toda a las nuevas incorporaciones y situando el proyecto en este momento de la pandemia
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